突然！印度三星工会被曝要求“加薪、35小时工作制、家属顶职”
【导读】在印度，三星工厂的工人们正在为他们的权益而斗争，这场罢工已经进入了第三周，引起了韩国和印度媒体的广泛关注。
印度三星工厂的罢工风波
印度南部三星工厂的工人们提出了一系列要求，包括：
1. 加薪：要求在3年内将员工的平均月薪翻倍，从3.5万印度卢比（约合2943元人民币）提高至7.1万印度卢比（约合5970元人民币）。
2. 缩短工时：要求将每周工作时间从48小时（6天工作制）减少到35小时（5天工作制）。
3. 家属顶职：若员工身故，要求公司允许其家属顶替职位。
4. 教育补贴：要求为职工子女提供私立学校的学费补贴。
韩媒和印媒的反应
韩国媒体对这些要求表示质疑，认为这些要求“不现实”和“无理”，并怀疑罢工背后有政治动机，可能是由印度共产党支持的印度工会中心（CITU）策划的。
印度媒体则担心这场罢工会损害“印度制造”的形象，呼吁建立制度框架以保障制造业不受类似罢工的干扰。
三星的回应
三星方面表示，虽然对加薪持开放态度，但短期内翻倍的要求无法实现。公司强调将员工的安全和福利放在首位，并愿意依法与员工进行积极协商。
罢工的影响
罢工已经导致三星金奈工厂80%的生产线停摆，影响了电视机、冰箱和洗衣机的生产。这对三星来说是一个挑战，尤其是在印度10月节日销售旺季前的备货期。
结语
这场罢工不仅是劳资双方的博弈，也反映了印度制造业面临的挑战。如何在保障工人权益和维护企业利益之间找到平衡点，是印度制造业需要解决的问题。同时，这也是对“印度制造”品牌的一个考验。
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