马云发表卸任感言，这不等于退休也不会停止创业
2019全球女性创业者大会于8月28日在杭州举办，这是阿里巴巴第三次为女性举办盛会。今年的大会上，马云提前发表“卸任”感言，他表示“这绝不等于我不创业了，绝不等于我退休了!”并给未来领导设了条重要KPI。此外，他还对婚姻、男女平衡等社会问题发表了看法。
绝不等于不创业和退休
在谈及卸任时，马云表示，“还有两个礼拜也要不当阿里巴巴董事长了，但绝不等于我不创业了，绝不等于我退休了，像我们这样的人，可能是命”。他希望“多去做做，多试试，多折腾、折腾，多看看挺好”。
但是，创业不要看太多的所谓创业战略的书。
“创业重要的一点，选择你最喜欢做的事情。第二选择最容易做的事情。第三找到跟你一样相信这些事情的人一起做。效率高，不是靠自己，要靠团队，你要专注，专注做一件事情，是提升效率的最好方式，我就想做这件事情，我只想做这件事情，你就会非常有效率”，马云说道。
女性比例成为领导考核重要KPI
马云说，一周前他发现，阿里巴巴最近收购了几家公司以后，女性员工的比急剧下滑，“我自己很着急，我说我们公司必须设一条警戒线，女性员工低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%”。
“我们要想尽一切办法把女性拉起来，其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位，主要是如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任，让阿里与众不同”。
卸任后回归教育
2018年教师节当天，马云在公开信中表示，“我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。”
马云称这是经过深思熟虑、认真准备了10年的计划。10年前，阿里巴巴创建合伙人机制，来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题，以制度和人、文化的完美结合，让公司得以健康持续发展。马云在信中说：“我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践”。
马云认为，阿里巴巴已经“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接，这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
对于将在2019年“接棒”的张勇，马云评价，在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO，“阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心!”
对于马云来讲这也并不是退休，“阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里”，马云写到。之后，马云说自己将投身教育事业，“我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。
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