不行了？魅族专卖店大批撤店是什么情况？ 年内裁员一省只剩五六家门店
据媒体消息，多位魅族员工表示，从今年的6月份开始，魅族就开始陆陆续续续的裁员，线下营销是目前魅族裁员的重点区域。魅族此前在每个省份的线下门店至少是有百家以上的，据员工透露，2016年时最高峰曾经有2700多家魅族专卖店，将华为当竞争对手，但由于销量严重下滑后，目前一个省只剩下五六家魅族专卖店。
据了解，7月18日，魅族李楠正式宣布离职，在正式宣布的前一天，黄章曾在魅族社区评论“关于李楠离职”一事。黄章表示，对公司来说，能挣钱的就是人才，不断亏钱的就是费财;黄章还指出，前几年魅族粗犷发展用亏损换规模，当资本潮退去魅族包括我在内的经营委员会不得不改变公司策略。在改变的过程中免不了失速和损失，当然也包括启用一些更年轻更具有stayhungrystayfoolish的骨干。我们都是凡人，自我膨胀是魔鬼。
事实上，裁员已经成为魅族近几年的“常规动作”。据公开消息显示，2016年魅族裁员5%，2017年再次裁员10%，超1000人离职;2018年魅族裁员25%……据魅族内部人士透露，今年这一比例超过30%，最后留下的大概千人左右。
在网上搜索，北京地区魅族授权专卖店只剩7家。其中一家的店员告诉红星新闻，3年前北京拥有60多家魅族店，但现在只剩零星几家。“卖魅族不赚钱，我们店现在每月都会亏上万。”该店员说，头两年也是线下撤店最迅猛的时候，有些实在扛不动的代理商索性就关店不卖了。
还有魅族内部人士表示：公司现在确实很困难。如今5G来临，魅族能否把握住机会逆风翻盘，还是个未知数。
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传魅族将裁员千人 魅族怎么样
有魅族公关表示，今年与去年的裁员情况大体相同，为“不超10%的末位淘汰裁员。”这也就意味着将要裁员的消息是属实的。对此，凤凰网科技也求证魅族科技高级副总裁杨柘，杨柘表示，“是的，造谣是需要付出法律代价的。”
值得一提的是，早在 2017 年那次裁员的时候，人数就已经达到了千人规模。当时魅族相关负责人也表示：“裁员10%主要是因为公司进行人才结构优化，优化组织结构是比较正常的一个人事行为，只不过从去年的5%提高到了10%，主要为上市节约成本。”
但根据事后有内部人士告诉凤凰网科技，那次的裁员实际比例超过30%。经历那次大裁员之后，如今魅族科技总人数不到 4000 人。
过去的 2017 年是魅族的变革之年。线下关店、多名高管离职，在两次大的组织架构调整之后，魅族品牌旗下去年下半年推出的PRO7 系列也被指发力高端失败，销量低迷。该机上市仅四个多月，官网价格已经从起初的 2880 元降到了 1999 元，第三方平台售价甚至不足 1600 元，成为 2017 年最大的跳水王。
2017 年 6 月份魅族、魅蓝、Flyme三大事业部独立拆分后，魅族科技在去年 12 月 11 日晚间又下发全员邮件，发布公司中心级组织架构调整及人员任命的通知。在这次调整中，魅族成立了三个事业部：海外事业部、配件事业部以及电商事业部。
经历这多次调整之后，销售等核心部门领导人开始直接向创始人、CEO黄章汇报，黄章也在继负责魅族品牌的产品设计和定义之后，又把魅蓝的也接管了过来。魅族今年将要推出的 15 周年梦想机15 Plus便是由黄章本人亲自打磨。
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