全国30省将下调养老保险，下调费率有哪些好处？
养老保险是国家定制的一种保障制度，目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。按照《政府工作报告》要求，自5月1日，全国起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，降费后今年可给企业减负230亿元。
30省将下调养老保险
根据人社部20日的数据显示，30个省份将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。32个省份明确延续阶段性降低失业保险费率政策。26个省份明确继续阶段性降低工伤保险费率。各地降费率政策已进入实施阶段。
社保降费红利即将密集兑现。以黑龙江为例，5月1日起，黑龙江省城镇企业职工和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%统一调整为16%。1至4月单位缴费仍按20%比例执行，5月及以后单位缴费按照16%的比例执行。据测算，2019年5至12月，企业将减负43亿元。
“值得注意的是，此次降费与前几轮社保降费不同，是费率下调与费基改革双管齐下，实际的政策减负效果会远大于费率下调的名义比例。特别是对于城镇私营单位职工，改革的增收减负效应更加显著。”中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对《经济参考报》记者表示，逐步统一单位费率费基，使不同地区、行业、所有制企业在同一起跑线竞争，有利于营造更加公平的市场环境。
“此外，社保单位费率下调会部分传递至职工工资环节，使降费率红利转化为城乡居民可支配收入持续增长的动力。在深化改革方面，统一费率费基较大程度上约束了各地在社保征缴环节的自由裁量空间，从而推动各地通过落实省级统筹、规范基本制度等方式，提升制度运行效率，确保基金平稳运行。”关博说。
什么是养老保险？
养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
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