便利蜂回应裁员方式，只看重努力的人
北京时间一月二十九日消息。日前，有网友在网络上曝光了这么一则消息，内容中涉及到了便利蜂公司的裁员问题，虽是裁员，但采取的方法却并不常规，甚至让人有点难以理解。
该公司要求全体员工考逻辑和数学，考试不及格会被开除，考试范围涵盖了函数、立体几何、概率、求导等。爆料者称，已有不少人因此被开除，这其实就相当于是变相的裁员。
而随后有便利蜂内部人员表示，考试仅在总部基层员工中进行，要求全员掌握的也不是高等数学，只是高中数学。
同时便利蜂内部人员还称，考试没通过也不会辞退，将培训后补考，他认为考试难度并太高，而且也与工作相关。
1月28日，便利蜂创始人庄辰超发了内部邮件，对网传裁员一事再次做出了回应。
在邮件中，庄辰超先是肯定了公司2018年取得的成绩，并称便利蜂目前资金充裕。随后，他谈到关于员工“考数学”的事。
他表示，每个总部员工的数学逻辑能力对于便利店业务尤其重要，便利店业务每一天都需要大量的基于数学逻辑评估的小决策。数学逻辑好，绩效不一定超越预期，数学逻辑不好，绩效很难达成预期。
在他看来，绩效达标的员工会有奖励，不达标的则没有，这是公平。
他在最后提到：体面的生活是要靠奋斗，不是靠混，更不是靠躺地打滚。
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