漳州实验中学“分红”走红 14人被清北录取，校方掏735万重奖老师
漳州实验中学“分红”走红，14人被清北录取，校方掏735万重奖老师。9月10日，全国第35个教师节。当天下午4:00，福建漳州实验中学召开2019年教师节颁奖典礼。学校称：“2019年“大实验”再展辉煌，董事会以735万元重奖做出卓越贡献的教师们。
重奖，让“大实验”的老师极具尊严”。
奖励有两种，一种是精神奖励，另一种奖励是物质奖励。
有些人认为，精神奖励是除了在学校微信群里，源源不断的向老师发来问候与祝福，和整天写在纸上挂在嘴上的所谓尊重而已。倒不如，拿出真正的人民币，对优秀老师实行重重的奖励。
这样的方式，来得实在，也来得精神。
当今，教师队伍团队的管理过程中，赏罚分明，是提高教师素质水平与促进教师教学质量的重要途径。
对待优秀的做出卓越贡献的老师，给予重重的奖赏，势必提高他们的工作积极性，让优秀的教师得到充分的尊重与享有极具的尊严，势必让整个教师团队中，呈现出一种树榜样、追先进的良好工作氛围。
年度特殊贡献奖32万元，多个百万奖金牌精细到百元
漳州实验中学发布的照片显示，除了校长32万奖金以外，多个百万奖金牌精细到百元。
精细到百元，说明了漳州实验中学已经建立起一套完整的激励教师的考核制度，而且一切均在规章制度下进行。这是对待教育与教师工作的一种高度责任感，对待优秀教师评选工作的一种严谨与认真的态度。
时代召唤我们：尊敬老师，问候老师，请拿出真正的实际行动来!不要在微信群里一天到晚，不停地发送扰人信息啦。
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