青岛海尔回应4名员工午休被开除 员工在公共接待场合睡觉属一级违规
据媒体报道，近日，青岛海尔集团的4名员工吃完午饭后午睡，被巡查的人员拍照后遭到一周内办理离职手续的处理。其中一名员工在网上爆料称中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员不准午休。9月6日，青岛海尔集团微博发表声明作出回应，表示四名员工并非休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。根据各项规定，解除劳动合同。
海尔集团员工称：“有半小时吃饭时间。”、“我们没有午休时间的，上次就有人午休，然后立马就被辞退了。”
以下为说明全文：
关于四名违规员工处理情况的说明
对此海尔微博发表声明《海尔集团人力资源平台关于四名违规员工的处理情况说明如下》，声明表示，四名员工并非休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。根据各项规定，解除劳动合同。
近日有媒体报道，海尔员工因午休被解除劳动合同。感谢大家对海尔的关注，现将实际情况说明如下：
1、所述四名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。
2、海尔有明确的公司制度和员工行为规范，对工作时做与工作无关的事情有详细的规定。
3、海尔的制度及员工行为规范既符合我国法律法规，又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过。
4、公司制度中规定，11：30-13：00之间，员工可自主安排就餐时间。从 董事长到每个员工，同一标准，一视同仁。
5、所述四位员工的行为，违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同。
我们欢迎社会各界朋友的监督，海尔将继续依法依规治理企业，并给每个员工展现自我价值的平台，让每个人都成为自己的CEO。同时也希望媒体朋友能够尊重事实，不以讹传讹。
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