优步宣布裁员约350人，涵盖多个领域和不同的部门
优步从几个月前就开始了裁员潮，受影响的团队包括，优步餐饮、绩效营销部门、先进技术部门、全球乘车服务和平台部门等。在第三轮的裁员中，优步再次宣布裁员约350人。优步周一证实，已经裁员了包括Uber Eats在内多个团队。消息传出后，Uber的股价上涨了3.2%。
优步首席执行官Dara Khosrowshahi在一封发给全公司员工的电子邮件中宣布了裁员计划。
Khosrowshahi写道：“今天对于我们所有人来说都是艰难的日子，我将竭尽所能，确保我们将不再经历今天这样的日子。”
受该公告影响的其他团队包括优步的绩效营销部门、招聘人员，其先进技术部门和安全部门，以及其多个全球出行和平台部门。 FactSet的数据显示，裁员人数约占Uber员工总数的1.5%，涵盖22263名员工。优步报告称，截至2019年6月30日，该公司拥有26799名员工，但此后一直没有透露员工人数。
周一的宣布标志着近几个月来Uber的第三轮裁员，该公司在9月削减了其工程和产品团队的435个工作岗位。优步在八月份从其营销团队解雇了400名员工。
消息人士表示，该公司5月份在华尔街上市时表现平平，目前正面临清理财务状况的压力。
优步在一封全公司范围内的电子邮件中对裁员进行了详细说明，该邮件主题是：“激流勇进”。
“如你所知，在过去的几个月里，我们的领导者仔细审视了他们的团队，以确保我们的组织结构在未来几年能够取得成功。”优步首席执行官达拉.科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)在电子邮件中写道。“这导致了一些困难但必要的改变，以确保我们在正确的地点有正确的人担任正确的角色，我们始终要对自己的最高业绩负责。”
科斯罗萨西补充表示，像今天这样的日子“对我们所有人来说都很艰难”，但他将努力确保公司未来“不会需要或再有这样的一天。”
公司备忘录指出，优步周二将召开全体会议回答相关问题。自5月份令人失望的IPO以来，该公司目前已被迫裁员逾1000人。
优步仍在努力争取投资者，但是他们对该公司在美国和海外的亏损历史以及竞争加剧感到担忧。
今年8月，优步公布了有史以来最大的季度亏损：截至6月的三个月，共计亏损了52亿美元。
该公司将于11月4日公布第三季度财报。
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