亚马逊公然鼓励职工离职？为构建物流帝国才是真正目的
近日，亚马逊鼓励员工离职是声明引起了热议，然而这件事情并没有表面上那么简单。亚马逊不仅鼓励员工离职，还将投资他们创业。显然此举并不是在"做慈善"，而是在为构建物流帝国添砖加瓦。
美东当地时间5月13日，亚马逊对外发布声明称，为扩建与亚马逊合作的快递团队，公司鼓励员工辞职创业，创建为亚马逊服务的快递企业。离职的员工最高可获得1万美元的创业资金，并可获得3个月的工资补贴。亚马逊全球运营高级副总裁戴维·克拉克(Dave Clark)表示，已经有员工表示了对该项目的兴趣，“过去有员工曾表示他们对成为亚马逊的快递合作伙伴有兴趣，但是苦于无法顺利过渡创业。现在公司为这些员工提供了一条路径，帮助他们建立自己的生意。”据报道，目前美国各大电商企业正面临快递人员短缺的局面，如沃尔玛和Deliv正在争抢稀缺的人力资源，而且随着消费者上网购物的比例上升，对最后一公里送达服务的需求更旺盛，但是人员更紧缺。
根据之前亚马逊工作人员向媒体透露，亚马逊正在考虑给数十个仓库安装最新的自动物流机器人，每个仓库安装两台，可取代24名员工的工作。
每个仓库减少24个员工，亚马逊在美国有55个标准大小的订单履行中心，这相当于要裁掉1300多人。
亚马逊计划更换机器之后两年内收回机器的运营成本，每台在100万美元左右。另外，有消息称，这种机器的包装速度为每小时600到700个箱子，是人工打包的四到五倍。
那么被淘汰的员工将何去何从呢？亚马逊很快就给出了答案，请去创业。亚马逊表示，如果员工辞职，创办为其服务的独立配送企业，将获得亚马逊给予的1万美元投资，以及从亚马逊获得"始终如一的快递配送量"，并且亚马逊还将会向这些员工支付三个月薪资。
不仅完美的解决了员工的去留问题，还能最大限度的发掘离职员工的价值，为自己的物流帝国解决燃眉之急，真有你的啊，亚马逊！
据悉，由于美国消费者上网购物比例上升，对快速送达服务需求旺盛，美国各大电商平台均面临快递人员短缺的局面，亚马逊也不例外。
对此，亚马逊在去年就推出了合作伙伴项目，试图用寻找外部企业和亚马逊合作的模式解决该问题。
日前，亚马逊还公布了这一举措的成效："自从快递服务伙伴项目在去年6月上线以来，亚马逊已经推动产生了200多家新兴小企业，聘请了数千当地低级来给亚马逊用户送包裹。"
同时亚马逊还表示：今年，还将有数百家小企业加入这个项目。这意味着亚马逊在该方面的需求依然旺盛。
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