最终幻想14雇员怎么升级？最终幻想14雇员升级方法介绍，在最终幻想14中很多玩家不清楚雇员要如何升级，今天在这里就给大家分享下最终幻想14中雇员的升级方法介绍，希望能够帮助到大家

最终幻想14雇员升级方法介绍

众所周知，国服的雇员属于一次购买、终身享受，趁着打折购入过雇员的朋友不在少数。本贴将会简述如何压榨雇员的剩余价值，帮助你在雇员身上摄取最大的利益。

雇员探险一共有三种：自由探索(2币/1小时)、指定探索(1币/1小时)和长时间探索(2币/18小时)。

其中，自由探索没有任何属性要求，只需要装上风化主手就可以派出。指定探索和长时间探索都有最低属性要求;采集雇员的指定探索还需要你本人获取物品(即开了图鉴)之后才能委派。

目前国服(5.x)版本中，

战斗职业雇员指定探索相关联的属性是装备等级，装等达到最低线后可以派发;随着装等提高，获得数量有5->7->10三档线。

采集职业雇员指定探索相关联的属性是获得力，获得力达到最低线后可以派发;随着获得力提高，获得数量有15->20->30三档线。

在6.x版本中，战斗职业雇员依然是看装等，不过增加了两个档次的线，获得数量5->7->10->12->15。

而采集雇员则变成了，获得力达线后可以派发，但想要让数量增加，需要一定的鉴别力。同时也增加了两个档次的线，获得数量15->20->30->40->50。

我们先看一张表格。

你也许会说，我跑自由就行了啊简单无脑。

但是!

说到底，雇员练满级了也是带东西赚钱，那为什么不一边练级一边赚钱呢?

所以另外两个选项就进入我们的眼中了。

指定探索：自由探索每次给15%的经验，而指定探索会给10%左右，也就是说自由7次一级，指定10~11次一级。前期各种材料的价格都比较高，可以考虑。(所有指定探索的鱼都是礼服/烹饪材料，自行把握)

长时间探索：给40~50%的经验，如果你接下来的18个小时内靠1小时探索不能获取这么多经验，那么这个在经验上就是赚的;此外，6.x版本的81和85探索都有新宠物，而且除了采矿之外都很可爱(战职-小鹿，钓鱼-螃蟹，园艺-惊讶史莱姆)，如果你想赌一把的话也可以考虑。

(另外个人经验，跑主线的时候经常做不到雇员好了就收，因为很可能正好在一个离水晶很远的地方 or 在剧情/战斗/副本)

所以，如果有考虑用自由以外的方式练级，那么现在就可以做准备了。

战职：建议穿全套520HQ，这样只有88级的时候会有断档，一旦89了左边就可以穿校服了。

采集：建议穿500白票装(不需要饰品!)。如果你只需要达到最低档的获得力线(15个)，那么只需要主手、副手、身体、手、腿五件;如果穿满左边则可达2档线(20个)。

此外，如果你计划/已经做了采集的辉煌成就，可以去NPC那里1000块钱买一个主手给雇员用，不打石头属性和白票是一样的。